Junior Sales Manager (m/w/d)

Temporary, Full-time · Remote, Berlin, München

Wir suchen
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb und hast ein Gespür für die Verlags- und Medienbranche? Perfekt!
Wir suchen eine/n engagierte/n Junior Sales Manager/in für unser US-Vertriebsteam. In dieser Rolle unterstützt du unsere Head of US Sales und gestaltest aktiv den Erfolg unserer illustrierten Bücher der Imprints gestalten, Little Gestalten und teNeues mit.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Professionelle und aktive Betreuung eines definierten Kundenstamms, sowie Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge 
  • Akquisition von neuen, potenziellen Kunden in bestehenden und alternativen Vertriebskanälen 
  • Recherche, Analyse und Entwicklung von Strategien und Forecast-Planungen für die jeweiligen Kanäle und Kunden 
  • Enger Austausch mit dem internen und Außen-Vertriebsteam zur optimalen Betreuung am POS 
  • Pflege der Kundendatenbank 
  • Auftragsmanagement
  • Organisation und Aufbereitung von Informationen für Händler und Verkaufsteams: Neuheiten, Auswertungen, Verkaufsunterlagen
  • Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Messen und Konferenzen
Deine Fähigkeiten & Erfahrungen
  • Eine engagierte und erfolgsorientierte Persönlichkeit
  • Erfahrung im Bereich Key Account Management
  • Spaß beim Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen
  • Verständnis für Märkte und Marktentwicklungen
  • Leidenschaft für visuelle Produkte und kreative Lifestyle Themen
  • Interesse an unserem Verlagsprogramm, sowie ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe
  • Gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist ein Plus
Unser Angebot
  • Zwei weltweit gefeierte Imprints voller inspirierender Themen und Publikationen, geschaffen mit einem Netzwerk aus Top-Partnern und kreativen Köpfen.
  • Ein dynamisches und lebendiges Sales-Team, das dich willkommen heißt.
  • Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Initiative.
  • Ein internationales, offenes und leidenschaftliches Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
  • Ein modernes IT-Umfeld, das dich optimal unterstützt.
  • Flexibilität pur: Arbeite remote, in unserem Büro in Berlin oder München – du hast die Wahl!
  • Attraktive Benefits wie Urban Sports oder ein Jobticket.
Über uns
Die Gestalten Verlag GmbH & Co. KG is an international publishing house that includes the imprints gestalten, teNeues, and Little Gestalten.
Since 1995 gestalten has been celebrated for its exceptional illustrated books. Our diverse content covers architecture, art and design, fashion and lifestyle, cuisine, travel, and adventure, with our mission being to inspire creative lives. We achieve this by collaborating with pioneers who ignite creativity, showcasing innovative projects, and exploring relevant topics. Our publications are not only visually stunning but also crafted with high-quality and sustainable practices. 
Since 2014, we have also included a dedicated children’s book segment - Little Gestalten - that captivates and inspires young readers.

teNeues is a distinguished international publisher specializing in high-end coffee table books on photography, design, fashion, travel, and lifestyle. Founded in Germany and rooted in a legacy of fine printing, teNeues has become synonymous with luxury publications and striking visual storytelling.

Our team of about 50 dedicated professionals manages every aspect of our publications, from initial concept through editorial development, editing, translation, design, layout, printing, marketing, and worldwide distribution.

If you are passionate about transforming creative ideas into successful products as part of a dynamic team, we invite you to apply! gestalten is committed to fostering a diverse environment. We welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/worldview, disability, age, living situation, sexual orientation, and identity. All employment decisions are made based on qualifications, merit, and business need.
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